自分で課題を発見し、自分で解決の道筋をつけて、色々な人の協力を得て解決に向かっていく...これができるとめちゃめちゃ成長するんだけど、マネジメントサイドは「なんでできないかな」って言っちゃダメで、できていなかったら、環境・評価軸を提供できてい…