自分で課題を発見し、自分で解決の道筋をつけて、色々な人の協力を得て解決に向かっていく...これができるとめちゃめちゃ成長するんだけど、マネジメントサイドは「なんでできないかな」って言っちゃダメで、できていなかったら、環境・評価軸を提供できていないマネジメントの問題と捉えるべきだよね https://t.co/VNyHxZaGDZ
— magnoliak🍧 (@magnolia_k_) 2022年4月8日
もうツイートで全部言っているんだけど、「行動をしない」のは、「行動しない方へのインセンティブが強い」からなんだよね。
みんな得する方に動くわけだから、そうした方が「得なだな！」って思わせる制度やルールや、マインドをどう作っていくか？という話だし、目指すは「プログラマの三大美徳」の体現ではないかなって。
かつての名作『ウルティマⅣ』がアバターが8つの徳を体現するゲームだったわけですが、プログラマが3つの徳を体現するゲームを作ればいいんじゃないかって思った。誰か作って！
